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领导辞职要不要请他吃饭

时间:2021-04-06 11:11:00人气:作者:窍门天下

领导辞职后一般会请自己比较看重或关系好的下属吃饭,这个并不需要你去纠结要不要请领导吃饭,当然,如果你的领导不太懂这些,只跟你关系比较好的话,你当然可以私自请领导吃一餐饭,保持联系,对自己后续也会有帮助。

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1、领导辞职要不要请他吃饭 

不是天经地义的,却是人之常情。原因有二:

其一、出自领导与下属之间的工作与交往情谊。

下属之所以为下属、领导之所以为领导,从道理上来说,前者肯定有不足,后者肯定有长处。故前者在后者领导下,已属当然。那前者从后者那儿去学习,后者对前者施以帮敎,相当于师徒之恩了。哪有徒弟不尊重师傅的道理?当然,也并不是说下属(徒弟)请曾经的领导吃顿饭,就一定是对领导(师傅)的尊敬了,那也未必。闲暇的饭局,是个交流的好去处,吃饭只是一种形式而已。

吃饭,不一定要美酒佳肴,一碗面条,或者几个小菜,也是心意,在一起交流一下情感,以示送别。

二、出自同事之间,曾经在一起工作过、交往过的人生道义。

茫茫人海,共同走到一起,能朝夕相处,本身就是缘分。只不过,有的缘分要长些,有的缘分要短些,人与人不可能一辈子呆在一起,分开了也还会遇见。只是以前的领导,变成了天涯存知己的朋友,等再次相遇了,便是四海内相识的熟人,有谈不完的话题…

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2、领导辞职要跟着一起走吗

是你自己单纯想跟着走,还是领导喊了你,让你一起走呢?

不管如何,领导要离职想着要带着你,这都是对你的一种肯定,表示你在之前的工作,他是很认可的,所以他要去一个新的环境还是希望能带几个自己比较得力的助手。

那么,不管我们去还是不想去,都要首先对领导的认可表示感谢!这是必不可少的!而且,即使你这次不去,也保不齐后期公司发展有问题,你还要找机会,与这个领导保持良好的关系,以后也多一个机会,何乐而不为呢?

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3、老领导走了新领导上任的聪明做法

分三种情况

如果你是老领导的心腹,还是要讲感情,老领导对你有栽培之恩,不能让老领导寒心,不过也不必用力过猛,让其他同事看到你的恋恋不舍,私下探望,把话说透即可。过后逢年过节拜年或者问候不可少。新领导到任后,基本上你是老领导的人很快就会知道,这时候就得看新领导的风格,如果他用人非常讲圈子,你就要做好本职工作基础上另谋出路了,如果他不看重这些,你也不要一下子就贴上去,做好本职,冷静观察新领导的工作思路,想再获得重用怎么也得一两年的努力。

如果你是老领导非常讨厌的人,如果这种讨厌和你的人品无关,那么恭喜你,你的机会来了。一般情况下新的领导会启用新人,被老领导冷藏的人是最好的对象,如果你还有工作能力,获得重用的日子会很快的。

如果你是边缘人物,不在老领导心中,就不要摆出一副恋恋不舍的样子,想获得重用,尽快提高自身本领,了解新领导工作思路,努力靠近核心,做出工作成绩即可。

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