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年前适合离职吗 过完年离职还是过完元旦离职

时间:2019-12-04 18:05:47人气:作者:佚名

除了“金三银四”“金九银十”,另外招聘需求比较旺盛的时候就是年关了。大多数人会为了年终奖忍到年后离职,但有的是在忍受不了,也会选择年前离职。年前还是年后离职,一直都有人持不同意见,毕竟有的公司为了防止员工拿完年终奖就走人,关于年终奖的发放也想遍了各种方法。

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年前适合离职吗

一、春节前离职的风险很大,若有想法莫冲动。

大家都知道春节前离职时不明智的,因为两点原因:第一是春节前不是求职的高潮时间段,离职以后新的工作并不好找,因为用人大潮是在年后;第二,春节是一个公司年底最后一个假期,或多或少都会有年终奖或者福利或者一些未结工资,这个时候离职的话,很多福利都打了水漂,所以需要慎重。

二、春节需要有一个好心情,回家过年之前莫让工作烦心。

如果年前工作没了,肯定是影响你的心情的,回家了别人问起来以后还是觉得内心凄惨啊。所以年前先解决有一份工作,年后再考虑有一个好工作。

三、离职永远不是看心情,看的是收入和发展。

为什么会离职,大家都说马云说过:钱没给够;干的不爽。其实这话不假,如果收入不行,职场发展也不行的话,肯定是要离职了,二者有其一的话还是要坚持一下。职场成熟的人不会因为心情而辞职,这样太鲁莽啦。所以你还是要认真分析自己的离职原因。

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四、春节后可以再出发,职场机会还是很大。

这个时候流动性也是比较大的,很多公司会有职位空缺,机会也多。

过完年离职还是过完元旦离职

首先,年前离职必须要看看新的岗位是不是真的马上聘请你,不然你无论如何都不能年前离职,因为无论公司现在有没钱发工资,但谁都不能保证什么时候会发工资,因为这个时候离职并不能马上找到工作的话,你根本没有意义离职。

如果现在的新岗位接收,肯定现在离职好,因为你想现在离职的话,已经对于现在的公司希望不大,而新公司给你的希望明显比旧公司要好得多,更多的就是新公司你带着项目过去,这些都是你的资本。

如果你的资目有利益,相信新公司会在一定的条件下会多少都有一次奖励给你,你相信不会有多大的亏损。

而新年过后,一大堆年后辞职的人需要找新工作,到时应聘的压力肯定会大很多。

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年前找工作的人是什么心理

情况一,年前就找好工作,混过年关就辞职。他们可能找好几份工作,过完年以后再慢慢选择。如果有关系的,过完年后他们肯定去那里工作,毕竟有熟人。

情况二,他们年前去找工作,可能只是因为在原有的公司干的不愉快,想出去碰碰运气,看看能不能找到一份更好的工作。找到的话,就换工作,找不到的话,还在原来公司上班。

情况三,不一定是想等到年后就辞职,他们可能找到以后就辞职了,直接去新公司。有的人甚至辞职申请书都不写,这十几天工资都不要了。

情况四,他们本身并不想辞职,只是想看看,自己现在的本职工作,现在的市场行情是什么样的,心里有个底而已。

情况五,年前还找工作的人,他们年后不一定就去找好的公司,可能他们后来会选择自己创业,因为找来找去,工资都那么一点,还不如自己创业。

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